会社都合でパートさんに契約時間より早く上がって頂くのは合法?. 著者 しのぶ さん. 最終更新日:2009年04月03日 17:40. Tweet. 設立数年の小さな社会福祉 法人 で2年目の事務職として日々、悪戦苦闘しながら勤務しております。. 施設長が 労務 関係に無頓着で.. 日雇い派遣の仕事の場合、「予定していた作業が早く完了した」といった理由から契約時間よりも仕事が早く終了する場合があります。 仕事が早く終了した分の給料については、契約条件によって支給されるかどうかが異なります。

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例えば、時給1,000円で働くアルバイトさんが、毎回10:00~16:00の間で休憩60分(5時間勤務)の勤務シフトを組まれていたとします。. この場合、その日にもらえる予定の給与は5,000円です。. しかし、その日は来店客が少なく、店長から12:00で早帰りして.. 所定労働時間内の強制的な早退について. 1.就業規則で定められたみなし残業 時間を超過しそうなので、定時前の時間に使用者が強制的に早く.